PERCEPCIONES DE LOS TRABAJADORES ANTE LA IMPLEMENTACIÓN DE PROCESOS DE CAMBIO ORGANIZACIONAL. ESTUDIO DE CASO DE UNA EMPRESA DE GRAN PORTE EN EL URUGUAY

Formación: 
Grado
Formato: 
Pre-proyecto de investigación
Estado: 
Acta completa
Estudiante: 

Perfil estudiante

Nombre: 
Nicolás
Apellido: 
Vivas
Fecha de defensa: 
Jueves, Septiembre 18, 2014 - 17:00
Nota: 
5
Archivo del trabajo final: 
Juicio de docente tutor: 
Juicio de docente revisor: