POT Organización del Trabajo y Subjetividad
Enviado por sfrancov el Vie, 06/01/2018 - 07:43| Día (sugerido) | Hora (sugerida) | Cant. estudiantes | Docentes | Salón | ||
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Jueves | 8:00 a 10:15 | 40 |
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Aportar los principales cuerpos teórico-técnicos sobre la Psicología de las Organizaciones y el Trabajo, Organización del Trabajo y conceptualizaciones psicológicas aplicadas a ésta. - Contribuir a la comprensión de la relación entre Procesos de Producción de Subjetividad, Organización y Trabajo Humano. - Propiciar la comprensión de la Organización del Trabajo como campo de problemas para la Psicología. Se espera que al finalizar el curso el estudiante sea capaz de: - Comprender las conceptualizaciones y relaciones entre los conceptos de Subjetividad, Organización y Trabajo. - Comprender los principales campos de problemas relativos a la Organización del Trabajo, desde una perspectiva psicológica.
Contenidos del curso - Bibliografía básica:
1. Trabajo Humano
Bauman, Z. (1999). Trabajo, consumismo y nuevos pobres, Barcelona, Gedisa
Neffa, J.C. (2003). El Trabajo Humano, Bs. As., Ed. Lumen
Noguera, J. (2002). El concepto de trabajo y la teoría social crítica. Paper 68, p 141-168. Recuperado de: http://www.estudiosdeltrabajo.cl/wp-content/uploads/2008/11/trabajo-y-te...
Postone, M. (2014). Tiempo, trabajo y dominación social, Madrid, Ed. Marcial Pons
Vatin, F. (2004). Trabajo, Ciencias y Sociedad, Bs.As, Ed. Lumen
2 Genealogía y Concepto de la Organización del Trabajo.
Arocena, J. (2010). Las Organizaciones Humanas: de la racionalidad mecánica a la inteligencia organizacional, Montevideo, Ed. Grupo Magro.
Bonantini, C., Gallegos, M., Quiroga, V.F. y Cattaneo, M.R. (2013) La mirada psicológica en la historia del proceso de trabajo en el capitalismo. V Congreso Internacional de Investigación y Práctica Profesional en Psicología XX Jornadas de Investigación Noveno Encuentro de Investigadores en Psicología del MERCOSUR. Facultad de Psicología - Universidad de Buenos Aires, Buenos Aires, 2013. Recuperado de: http://www.aacademica.com/000-054/114
Rieznik, P. (2001). Trabajo, una definición antropológica. Razón y Revolución, 7, 1-21. Recuperado de: http://www.razonyrevolucion.org/textos/revryr/prodetrab/ryr7Rieznik.pdf
3. Psicología, organización del trabajo y subjetividad
Antunes, R. (2005): Los Sentidos del Trabajo, Bs. As., Ed. Herramienta
Baudelot, Ch. et Gollac, M. (coord) (2011). ¿Trabajar para ser feliz?, Bs. As., Ed. Miño y Dávila
Dejours, Ch. (1992). Trabajo y desgaste mental. Buenos Aires: Editorial Humanitas.
Deleuze, G. (1995). Deseo y Placer, Barcelona, Cuadernos de crítica de la cultura, nº23, 1995, p.12 y ss.
Dessors, D. et Guiho-Bailly, M.P. (comp.) (1998). Organización del Trabajo y Salud. Bs.As. Ed. Lumen
Neffa, J. C. (1988). ¿Qué son las Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo?, Bs. As., Ed. Humanitas.
Wittke, T. (2005). La empresa: nuevos modos de subjetivación en la organización del trabajo. En Trabajo y Subjetividad, entre lo existente y lo necesario, Bs. As., Ed. Paidós